一、项目背景
公共就业服务，是人力资源社会保障工作的重要组成部分，公共就业信息化，是政府促进就业、推进基本公共服务均等化的重要手段。国务院《关于积极推进“互联网＋”行动的指导意见》中明确要求：“健全统一规范灵活的人力资源市场，完善城乡公共就业服务体系，推动就业信息联网，为劳动者提供优质高效的就业服务。”
安徽省宁国市公共就业服务平台信息化建设项目
目前，随着形势的发展和工作要求的提高，我市现有系统已不能满足当前工作需要。规划构建我市“标准规范、技术先进、内容丰富、高效便捷”的一体化“公共就业服务平台”已迫在眉睫。
加快公共就业服务信息化建设和应用，充分运用互联网和移动互联等现代信息技术，打造“互联网+公共就业服务”服务模式，构建基于实体大厅、网上平台、移动应用、自助终端等渠道的一体化公共就业服务平台。同时运用数据技术，通过对服务诉求的实时感知与动态分析，变“服务对象找我”为“我找服务对象”，为管理服务创新和跨部门协作发展提供支撑，通过数据开发和利用数据提升业务能力、服务能力和管理能力。
二、建设目标
通过“公共就业服务平台”系统建设，丰富服务内容、创新服务手段、拓宽服务渠道，为劳动者、用人单位和服务机构等各类对象，提供7x24小时全天候的，不受时间、场所局限的，全方位、多元化的公共就业服务平台。实现我市人力资源管理、服务一体化，线上、线下一体化，场内、场外一体化，着力打造一个优质、便捷、高效、永不落幕的人力资源市场。充分运用“互联网＋”和数据思维，全面发挥互联网应用规模优势及人力资源和社会保障数据资源优势，深度挖掘人力资源和社会保障工作与互联网融合发展潜力，提升基础能力建设，增强管理服务创新能力，改进公共服务供给模式，激发社会创新活力，破解民生热点难点问题，实现对公共就业服务的全面支撑，推动人力资源和社会保障事业创新发展。
三、建设原则
3.1统一规划、有序推进
以我市人社信息化总体要求作为工作指导和依据，统筹考虑人力资源信息服务的整体情况进行总体规划和设计，形成统一、规范的服务平台,发挥全市集中式服务平台的整体效能。
3.2标准统一、资源共享
制定指导服务开展的标准体系，推动服务平台的集约化建设，实现信息资源的有效整合、共享和交换，实现相关硬件、网络设备的利旧、共用。
3.3数据集中、服务下延
坚持全市集中部署，推动数据向上集中，形成符合业务发展方向和技术实现要求的数据分布格局。通过信息网络将服务向基层延伸、向互联网延伸、向移动端延伸，为广大服务对象提供更加便捷、高效的，多样化、个性化服务体验。
3.4立足当前、考虑长远
充分利用已经取得的工作成果，发挥已建系统的效能，结合我市当前实际情况和下一步规划，推进人力资源系统建设。以应用促发展，提升信息化效益，充分采用业界成熟、可靠的新技术、新思路、新做法，加强技术创新，提升系统技术先进性，确保地区内领先，三年不落后。
四、软件设计要求
1、符合部、省金保工程的技术架构和各项指标要求；
2、系统符合人力资源和社会保障公共服务业务发展需要和系统建设要求。
五、建设需求
系统建设全面遵循国家、人社部、安徽省各项标准和规范，采用人社部指定的基于J2EE的JavaB/S/S三层技术进行规划建设。系统设计采用组件化、模块化、参数化的设计模式，结合业内先进、成熟的方法和技术进行实现，提高系统的灵活性和扩展性，以适应机构调整、政策变化和业务拓展的需要。
5.1就业服务大厅建设
以互联就业服务网和业务系统服务支撑平台为基础，通过在线下服务大厅现场引入自助求职引导、桌面互动终端等交互设备，结合大屏、展位屏、线上服务系统接入等多渠道信息化服务手段，形成全方位互动、智能化就业服务大厅形成对现场招聘环节的信息收集，实现就业服务平台内招聘求职的全程信息闭环流转，从而进一步推动智能化服务大厅的建设，满足服务对象招聘服务的全方位服务需求。
5.1.1大厅引导管理系统
向个人和单位动态展示大厅的功能区域分布和位置信息、招聘单位信息，引导求职者进行注册、求职。
主要功能包括：智能引导求职招聘
5.1.2大屏输出管理系统
大屏输出与业务系统对接，对招聘大厅的招聘展位显示屏进行控制，实现业务管理系统与大屏显示之间的无缝对接，提供招聘单位发布各种格式的信息，可作为宣传、介绍企业资源的介质。
主要功能包括：文字输出、图片输出和视频输出。
5.1.3大屏管理系统接口
大屏管理系统接口主要可以实时查看单位的签到情况以及参会单位情况、招聘情况、就业相关宣传信息。
主要功能包括：企业签到情况、定时发布数据、定制发布数据、专场招聘会发布和宣传信息发布。
5.1.4大屏幕智能发布系统
通过大屏幕智能发布系统，动态发布全市招聘单位、招聘岗位、招聘会信息，发布灵活就业岗位招聘信息，以及就业政策、培训、创业项目、就业服务机构信息、通知公告等信息。
主要功能包括：分屏分区管理、界面可视化设计、参数灵活设置、样式方案管理、第三方数据接入、多块屏幕管理等。
5.1.5个人自助求职系统
自助求职系统的建设为应聘人员提供了便捷、快速的求职通道。
主要功能包括：个人服务中心管理、个人自助求职服务、后台审核系统。
5.1.6单位智能招聘系统
智能招聘引导系统，主要是借助系统实现智能引导求职者进行注册、求职等功能。
单位签到管理，通过液晶电视发布招聘单位信息、岗位信息、图文视频资料，现场招聘服务、身份证识别、简历调阅、面试印象评价、打印面试邀请通知单或发送短信通知、面试结果反馈、导出人员拟录入名单等；民办培训机构现场业务经办。
主要功能包括：智能引导求职。
5.1.7桌面互动招聘系统
主要功能包括：身份证识别管理、基于安卓系统建设智慧招聘互动管理、展位液晶显示屏输出管理、单位签到管理和印象评价管理。
5.1.8智能WIFI管理系统
现场实现对外网络的智能WiFi全面覆盖，求职者可通过扫描