今年的女神节比往年少了一些商业气氛，但从朋友圈来看，还是热热闹闹仪式感十足的，有晒美食的、晒鲜花的、晒红包的，还有各种相关的网课也来蹭热点。今年的节日，与女性有关的话题格外多，比如大女主题材的影视剧。
强大的女人是怎样炼成的？
《安家》这部剧最近很火，编剧是六六，主角是孙俪。眼看风评越来越好，就决定看一看。这部剧给我的最大感觉就是励志，女主角房似锦干净利索的工作状态以及电脑前喝豆浆、吞包子的样子，真是让我越看越喜欢。编剧六六也是一位大女人，《蜗居》《双面胶》都是她一手操刀，年六六就荣登了中国作家富豪榜。论影视圈吸金能力最强的两个女人，我能想起来的就是J·K罗琳和六六了。
六六在年出版了随笔《女不强大天不容》，读者可从这本书里找到这位霸气女人的成功秘诀。年，安徽大学毕业的她随夫闯荡狮城，第一个工作是做保姆，在别人品红酒的时候，她汗流浃背地在各色公交车上穿梭。以前的她是一个“怒气冲冲、总抱怨、总叹气”的女孩，刚到新加坡又恐慌又彷徨，日子就在她披星戴月的行走里，在存款一点点的增长里，在抠出睡眠时间来写作的时间里，一点一点光明。六六说，这世道，留给女人的活路很窄，她自己就是这样过来的，没有一刻放松警惕。六六是一个将不毛之地经营成锦绣年华的代表，我们羡慕她，敬佩她，但不一定能成为她，很多人依旧在生活泥潭里出不来。但董卿曾说，如果摔倒在泥沼，但不忘仰望星空，依然可以欣赏到美丽的风景。
电影《82年生的金智英》
有一部韩国电影《82年生的金智英》（男主角是孔侑），讲的是辞职在家的金智英经历了原生家庭的重男轻女、婆媳矛盾、离开职场的失落以及日复一日带孩子的疲惫，患上了抑郁症，最后又在家人的关怀下获得了拯救。
看这部电影时，我也想起当年一地鸡毛的生活。都说生孩子头两年，是一个女人最怂的时候。也许你也经历过，当出门上班时，孩子却让抱他，那种滋味真是一言难尽。记得每次我出门，儿子都让奶奶抱着追我到楼下，扯着衣服不撒手，我不得不挣脱他，匆忙去赶地铁，他的哭声在我身后响彻云霄，整整一天都在我心里回荡。
金智英的处境其实比一般人还好，第一，她有疼爱她的妈妈，虽然父亲重男轻女，但对女儿还算温和，女儿受的委屈并没有太多。
第二，女主的老公还不错，孔侑在剧中演的是暖男，对妻子呵护备至。有儿子护着儿媳，婆婆也不敢太苛刻，而且小家庭里的经济条件还不错。
第三，女主有学历加持，她名校毕业。虽然在职场竞争中败了下来，但领导还是器重她的，辞职是金智英的主动选择。
但是在这种情况下，金智英还是得了抑郁症。这让她的妈妈和老公非常自责，看到这里，估计很多人又开始羡慕女主了，因为相当一部分年轻妈妈是得了抑郁症而不自知的，更遑论家人的关心了。
金智英最大的心事是职场上的事儿，这个职位也是当初她过五关斩六将才得到的。如今，只能每天推着孩子在外面闲逛，偶尔在路边喝个咖啡，还被别人说是花老公的钱买悠闲。她遇到的是每个妈妈都会遇到的。我觉得让她崩溃的不只是孤单和疲惫，看着昔日的同事热议工作而自己插不上嘴，这种焦虑和隐忧逐渐将她击倒。
得知她患病后，母亲和丈夫给予了她很大支持。她开始接受专业的心理治疗。同时，她之前的女领导独立创业，请她来新公司担任要职。弟弟也对被父亲忽视多年的姐姐进行了弥补，金智英在泥沼中慢慢爬了起来。
工作等同出门上班吗？
看完这个电影，我在想一个问题，职业对女人的意义固然重大，但工作就一定等同于出门上班吗？因为这场疫情，关在家里四十多天的职场女性大有人在，很多人也许有了新的思考角度。
拿自己的经历来说，在家的这段时间，我前所未有地解锁了很多新技能，煎炒烹炸，研究电器，整理资料，陪孩子一起体验匠心式的学习，一份作业写出五个版本，就是为了培养严谨周密以及将事情做到极致的能力。我从来没有这么气定神闲过，能一张一张地浏览儿子从一年级到现在的全部试卷和教材。除此以外，我还帮助朋友开了网课，顺利实现了招生。虽然没有匆匆忙忙地去上班打卡，但感觉生活依然充满了意义。
如果时光能倒流到儿子小的时候，我可能会重新规划职业。因为工作和做事，也许并不能划等号。每天要挤地铁去上班，一天在路上个把小时，光交通就快用完身上的力气。从这一点来讲，电影中的金智英的境遇真是不错了，起码她辞职了，老公有能力养家，现实生活中，有多少女人不得不在生活压力之下咬牙苦熬。
我身边有很多朋友，家家都有解不开的疙瘩，基本上都比金智英的严重。
莉莉，生了女儿之后，迫于舆论压力，公婆很不情愿地来帮忙，但是经常撂挑子玩消失，小两口时刻得绷着神经应对残局。莉莉在国企工作，这份工作来之不易，不想因为孩子而辞职，就一直苦撑着，经常眼睛红红地去上班。
慧慧，她的婆婆很难相处，但老公还不错，生了二胎后还租了个大房子，离单位很近，看起来都挺好，但因为单位领导的挤兑，她被迫辞职了，如今在家带两个孩子，每天的接送占满了她的生活。她勤劳能干，也许辞职是单位的损失，反倒是她孩子的福气，塞翁失马焉知非福。
女人的活路窄，该怎么办？
正如六六所说，女人的活路窄，几千年重男轻女的文化传统就不提了，现代女性的默认设置就是既要养娃又得挣钱，但职场对女性的歧视，从来就没有消失过。一个所谓的大女人，她身后一定有一个强大的支持系统，比如父母能过来支援，比如丈夫能前去帮衬。
如果有个大女人告诉你，她能力之外的资本等于零，她除了相夫教子还能供奉双亲。这是美丽的神话，你千万别信，绝对是假的，假的。有一位姐姐，掌管上百人的公司，年薪上百万。但她一次都没接送过女儿，更没时间带着孩子玩，孩子的成长教育全靠爷爷奶奶。
但也有人有不一样的活法。
我认识一位北大才女小倩，生孩子之后就辞职了，现在开微店，生意红红火火，同时她把三个儿子培养得很优秀。她的经历让我明白，一份工作不重要，有能力去做事才重要。这年头，铁饭碗不是一个稳定的工作，到哪都有饭吃才叫铁饭碗。
说起女人的出路，上班真不一定是唯一的出路，但有做事的能力，肯定是一个女人最大的出路。现在很多带娃的妈妈在家当博主、做写手、开微店、办培训，甚至很多农村女性在种地之余，开个直播，每天教人做饭，一年的收入也有几万。帮助别人掌握通向美好生活的技能，这不是劳动的价值又是什么？
有人认为全职妈妈是弱势群体，话说回来，能照顾好孩子，这可是职场妈妈最大的期盼。职场妈妈在工作的时候，会接到幼儿园或学校的这样那样的通知，回复各种关于孩子的事情；而全职妈妈就可以很从容地安排这些事，如对小升初的政策提前研究个清清楚楚，对附近的教育机构摸得明明白白，能仔细地检查孩子的作业，掌握孩子在学校的情况。
你所不知道的全职妈妈的精彩
全职妈妈也可以过得很精彩，如线上办讲座、写专栏、做设计，等等。不管干什么，都是一种奋斗的姿态。她们最大的优势就是能掌控自己的时间，比如能随处办公，把孩子送到幼儿园或学校之后，随便找个咖啡吧打开电脑就能办公。孩子放学的时候，不用担心领导叫你值班，可以从容地赶过去接孩子。寒暑假就不用说了，能说走就走，带着孩子到处玩儿；而职场妈妈，得周密地计算年假怎么安排，才能与孩子的寒暑假无缝对接。
《82年生的金智英》里有一个情节，几个全职妈妈在拿自己的专业开玩笑，她们都是名校高材生，有学表演的，有学设计的。学表演的妈妈说，我拿这个文凭的唯一用处就是给儿子惟妙惟肖地讲故事；学设计的妈妈说，我考上大学的价值就是教我孩子学画画……
我的那位朋友小倩，虽然她有北大的文凭，但并没有选择世俗眼光里的好工作，她开办微店已五年，一边照顾生意一边教育孩子。在孩子的眼中，妈妈虽然没有光鲜靓丽的工作，但她是一位有北大水平的妈妈，才华从未褪去。只不过是换了另一种方式去施展而已。
越努力，越幸运
这场疫情之后，可能会对我们的生活方式产生影响，也能让我们换个角度看问题。很多人都尝试了远程办公，在家里也能从早到晚忙个不停。生活本来就充满着无限可能，也许上一分钟，你还为家庭和工作的无法兼顾愁得吃不下饭，下一分钟就有了对策，给自己找到了出路。
出路到处有，只要你想走。勤奋一点，努力一点，这个世界只为努力的人打开大门。
本文完成于年3月8日，祝女神们节日快乐，生活幸福！