本次招聘采取网上报名，不受理其他任何形式的报名，在线报名网址： 报名时间：年4月20日12:00至年5月5日12:00，逾期不再受理。
(二)资格初审
依据招聘岗位资格条件要求，对报考人员进行资格审核，原则上按不超过招聘计划的20倍择优确定笔试人选。招聘单位负责通知获得笔试资格的应聘人员，因资格初审而未能进入笔试的人员不再另行通知。
2考试
1.笔试
笔试内容包含综合能力测试、专业能力测试和烟草行业知识等，不指定复习大纲和教材。获得笔试资格的应聘人员，在规定时间内网上缴纳笔试报名费用40元。逾期未缴纳者，视为自动放弃。
同一岗位审查合格并缴纳笔试报名费用的应聘人数与拟招聘人数的比例，原则上不低于8：1。如因故无法开展笔试，笔试报名人员已缴纳费用予以退还。
2.面试
按照入围面试人员：招聘岗位计划不低于3:1的比例，根据笔试成绩由高到低确定面试入围人员(尾数同分跟进，即入围面试人员名单按照尾数同分者一并跟进)。如应聘人员没有通过有效方式确认参加面试的，则按笔试成绩依次递补(尾数同分跟进);通过有效方式确认参加面试人数不足的，取消相应的招聘计划。
面试成绩未达60分者不进行总成绩计算，不进入下一环节。
3.综合成绩
笔试和面试成绩按照4:6的比例计算综合成绩，同一岗位按照综合成绩从高分到低分进行排序。综合成绩相同的，以笔试成绩高者排前。综合成绩、笔试成绩均相同的，由第三方专业考试机构商安徽省烟草专卖局(公司)招聘工作领导小组确定加试办法，并通知相关应聘人员。
3考察与体检
根据综合成绩从高到低顺序，按照1:1比例确定拟考察对象。考察时，发现不符合招聘岗位要求，或不符合回避要求，或未能真实提供报名材料的，考察结果为不合格。因考察不合格出现的缺额，可在报考同一岗位人员中依次递补。考察合格人员进入体检环节。体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》等有关规定执行。不按规定要求进行体检的，视为放弃体检。因体检不合格或本人自愿放弃等出现的缺额，可在报考同一岗位人员中依次递补。
公示与录用
在体检合格人员中按招聘岗位计划人数1:1比例研究确定拟录用人员。拟录用人员名单在中国烟草人才招聘平台( 对公示期满无异议的，或有反映问题经查不属实或不影响录用的，办理录用手续，签订劳动合同(工作地点在合肥)，享受录用单位在岗员工同等薪酬、福利待遇。录用人员须按要求及时办理入职手续，未按期办理入职手续的视为放弃录用。
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