■精心组织
安徽华宇物业发展有限公司区政务中心物业管理处成立于年，自成立之日起就紧紧围绕社会主义核心价值体系建设，管理处员工集体加入公司志愿者服务队，规范化开展学雷锋活动。
■心系抗疫一线，主动作为
年年初新型冠状病毒感染的肺炎疫情在全国范围内发生之后，贵池区政务中心物业管理处全体员工在负责人张勤和项目经理付清秀的带领下迅速响应，严防死守，每天登记排查消杀测温，由于进出人员多，工作量大，很多员工经常自愿加班加点，放弃休息日，不计报酬，努力工作确保了进出政务中心的人员健康安全。
■塑造企业形象，展示先锋作用
物业管理服务工作，看似简单，零星琐碎，实则涵盖了方方面面的知识和技巧，日常安全、消防、保洁、绿化和维修等各项工作，都要具备相关知识和动手能力，每项工作必须扎扎实实落实到位。
开展多种形式的活动，开展劳动技能竞赛，引导员工向书本学，向模范学，向先进学习。学习——实践，再学习——再实践，以学习促实践本领的提高，以实践工作检查学习成效。他们通过学习能够发现问题，大家一起分析，找出原因，妥善处理，把学习的专业知识和技能，应用到实际服务中去，为业主提供标准化、规范化、科学化的优质服务，以最饱和的姿态去服务业主，让业主们感到满意。
■立足岗位学雷锋，志愿服务薪火传
多年来，贵池区政务中心物业管理处全体员工在负责人张勤和项目经理付清秀的带领下在努力做好企业自身发展的同时，一直把社会责任作为自己应当承担的使命，积极从事社会公益事业，关爱社会弱势群体，用实际行动让他们感受到和谐社会这个大家庭的温暖。
参加社会公益活动体现了一个人的组织能力和社会责任感，同时促进了本身对社会的认识和了解。积极参加活动从而增进对社会组织的好感，加强自身的道德素质和创造良好的经济效益，可以让自己深刻感受到自己的价值，可以帮助有需要的人群，增加他们的快乐和幸福感，让社会更加和谐。
■企业文化树新风，技能训练促提升
“逆水行舟，不进则退”，要提高自身的素质以及业务能力，必须不断的加强学习。多年来，贵池区政务中心物业管理处积极开展文化建设，对员工进行业务及技能培训。每周至少安排一次学习会，组织大家进行集中学习，通过互相学习，形成了一个共同进步的良好氛围，并提高员工的综合业务技能和服务水平。通过管理处人员的不断努力，池州市举办的第一届物业服务行业技能竞赛获得了消防和绿化技能比赛一等奖的好成绩，张忠良和汪正祥两同志被授予“池州市五一劳动奖章”。
02荣获奖励年8月被池州市房产事务局评为“年度池州市物业管理优秀项目”
年4月被安徽省总工会授予安徽省“工人先锋号”
（安徽华宇物业发展有限公司供稿）
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