项目分三期建设,一期规划产能2万吨每年,二期、三期规划产能各3万吨每年。到年公司全面建成投产后,铜箔年产量达8万吨,年产值约亿元。
一期项目总投资约为12亿元,新建生产厂房及配套辅助设施,总建筑面积约为.74平方米。本期项目生产购置各类设备约台(套),其中关键生产设备:生箔机(含阴极辊)64套,表面处理机3套,研磨机4台,高速分切机12台。达产后具备年产2万吨高性能超薄电子专用材料的生产能力,包括1万吨高性能锂电铜箔和1万吨高性能标准铜箔,年产值约25亿元,可提供就业岗位人以上。
公司始终秉承“慧”和“儒”的精神,始终坚持“用户至上”的服务宗旨,秉持“诚信创新、互惠共赢”的理念,与供应商、客户共同发展。以“策略先行、管理为本、质技相长”为口号,以合作化人性管理思想为指导,以目标管理为基础,同时实施数字化管理、柔性管理、知识管理,整体提高公司管理水平。招聘岗位01财务部副经理1名1.35-45周岁,男女不限,身体健康,全日制本科及以上学历,财务管理、会计学、金融学等相关专业;
2.熟悉会计、审计、税务等相关法律法规;
3.熟练使用财务管理软件,有良好的财务分析、融资和资金管理能力
4.中级会计师或以上资格;五年以上大型制造业财务管理工作经验。
转正后月薪:-元/月。
02办公室主任1名1.35-45周岁,男女不限,身体健康,全日制本科及以上学历,汉语言文学、秘书学、新闻学或历史学专业;
2.有良好的口头、文字表达能力;善于沟通,组织协调能力强;
3.五年以上大型制造企业办公室主任工作经验。
转正后月薪:-元/月。
03工程师15名(工艺、制造、技术、质量、设备、体系岗位;月薪-)
1.22-40周岁,男女不限,身体健康,本科及以上学历;
2.工业工程、机械制造、电气工程、化工、化学、质量管理等相关专业;
3.能独当一面,有团队协作精神;
4.在内地大型制造企业经历过系统锻炼;有现场管理、制程工程师、工业工程师、质量工程师等相关岗位从业经历。
04生产储备干部30名(月薪-)
1.22-35周岁,男女不限,身体健康,本科及以上学历;
2.工业工程、机械制造、电气工程、化工、化学等相关专业;
3.能独当一面,能带领团队。
05化验员、质检员共40名(月薪0-)
1.18-40岁,男女不限,身体健康,高中/中专及以上学历;
2.能适应倒班、夜班;
3.会使用电脑进行数据统计;
4.有制造企业化验分析工作经验优先考虑。
06水处理工、电工、机修工、电焊工共50名(月薪-)
1.18-40岁,男性,身体健康,大专及以上学历;
2.机电一体化、机械制造、电气工程等相关专业;
3.熟悉、掌握相应技能,具有职业资格证。
07操作工名(月薪0-)
1.18-40岁,男女不限,身体健康,高中/中专及以上学历;
2.能适应倒班、夜班;
3.有制造企业工作经验优先考虑。
生产、品质、设备相关岗位,有电解铜箔生产企业相关工作经验者优先考虑;转正后月薪:元至元。薪酬福利01薪酬基本工资+岗位工资+绩效奖金+加班工资+工龄工资+其他补助
02福利1.试用期参加养老、医疗、失业、生育、工伤保险、团体意外险;
2.津贴补贴:学历津贴;职务津贴、讲师津贴、特岗补贴、夜班补贴、通讯补贴、生日贺金等;
3.其他奖励:年终奖;优秀员工奖;提案改善奖励等;
4.提供免费食宿(宿舍有独立卫生间,安装有热水器、空调等);
5.食堂种类丰富:米饭(菜品荤素搭配);各类面食;水果等;
6.其他类:旅游活动;团队建设;文化活动;运动竞赛等。
03培训公司提供广阔的发展平台和学习机会,享受各类培训。
04休假员工可享受婚假、丧假、陪产假、年休假等福利假。
简历投递及联系方式
联系人:程女士
联系-(