项目分三期建设，一期规划产能2万吨每年，二期、三期规划产能各3万吨每年。到年公司全面建成投产后，铜箔年产量达8万吨，年产值约亿元。
一期项目总投资约为12亿元，新建生产厂房及配套辅助设施，总建筑面积约为.74平方米。本期项目生产购置各类设备约台（套），其中关键生产设备：生箔机（含阴极辊）64套，表面处理机3套，研磨机4台，高速分切机12台。达产后具备年产2万吨高性能超薄电子专用材料的生产能力，包括1万吨高性能锂电铜箔和1万吨高性能标准铜箔，年产值约25亿元，可提供就业岗位人以上。
公司始终秉承“慧”和“儒”的精神，始终坚持“用户至上”的服务宗旨，秉持“诚信创新、互惠共赢”的理念，与供应商、客户共同发展。以“策略先行、管理为本、质技相长”为口号，以合作化人性管理思想为指导，以目标管理为基础，同时实施数字化管理、柔性管理、知识管理，整体提高公司管理水平。招聘岗位01财务部副经理1名1.35-45周岁，男女不限，身体健康，全日制本科及以上学历，财务管理、会计学、金融学等相关专业；
2.熟悉会计、审计、税务等相关法律法规；
3.熟练使用财务管理软件，有良好的财务分析、融资和资金管理能力
4.中级会计师或以上资格；五年以上大型制造业财务管理工作经验。
转正后月薪：-元/月。
02办公室主任1名1.35-45周岁，男女不限，身体健康，全日制本科及以上学历，汉语言文学、秘书学、新闻学或历史学专业；
2.有良好的口头、文字表达能力；善于沟通，组织协调能力强；
3.五年以上大型制造企业办公室主任工作经验。
转正后月薪：-元/月。
03工程师15名（工艺、制造、技术、质量、设备、体系岗位；月薪-)
1.22-40周岁，男女不限，身体健康，本科及以上学历；
2.工业工程、机械制造、电气工程、化工、化学、质量管理等相关专业；
3.能独当一面，有团队协作精神；
4.在内地大型制造企业经历过系统锻炼；有现场管理、制程工程师、工业工程师、质量工程师等相关岗位从业经历。
04生产储备干部30名（月薪-）
1.22-35周岁，男女不限，身体健康，本科及以上学历；
2.工业工程、机械制造、电气工程、化工、化学等相关专业；
3.能独当一面，能带领团队。
05化验员、质检员共40名（月薪0-）
1.18-40岁，男女不限，身体健康，高中/中专及以上学历；
2.能适应倒班、夜班；
3.会使用电脑进行数据统计；
4.有制造企业化验分析工作经验优先考虑。
06水处理工、电工、机修工、电焊工共50名(月薪-)
1.18-40岁，男性，身体健康，大专及以上学历；
2.机电一体化、机械制造、电气工程等相关专业；
3.熟悉、掌握相应技能，具有职业资格证。
07操作工名（月薪0-）
1.18-40岁，男女不限，身体健康，高中/中专及以上学历；
2.能适应倒班、夜班；
3.有制造企业工作经验优先考虑。
生产、品质、设备相关岗位，有电解铜箔生产企业相关工作经验者优先考虑;转正后月薪：元至元。薪酬福利01薪酬基本工资+岗位工资+绩效奖金+加班工资+工龄工资+其他补助
02福利1.试用期参加养老、医疗、失业、生育、工伤保险、团体意外险；
2.津贴补贴：学历津贴；职务津贴、讲师津贴、特岗补贴、夜班补贴、通讯补贴、生日贺金等；
3.其他奖励：年终奖；优秀员工奖；提案改善奖励等；
4.提供免费食宿（宿舍有独立卫生间，安装有热水器、空调等）；
5.食堂种类丰富：米饭（菜品荤素搭配）；各类面食；水果等；
6.其他类：旅游活动；团队建设；文化活动；运动竞赛等。
03培训公司提供广阔的发展平台和学习机会，享受各类培训。
04休假员工可享受婚假、丧假、陪产假、年休假等福利假。
简历投递及联系方式
联系人：程女士
联系-（