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安庆宿松卫生健康事业单位招聘33人根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第号)、《省委组织部、省人社厅关于印发安徽省事业单位公开招聘人员暂行办法的通知》(皖人社发〔〕78号)和省委组织部、省人社厅《关于进一步做好艰苦边远地区县乡事业单位公开招聘工作的实施意见》(皖人社发〔〕21号)等文件规定，经宿松县事业单位招聘工作领导小组研究，决定开展年宿松县部分卫生健康事业单位公开招聘工作人员工作，现将有关事项公告如下：
招聘计划年宿松县部分卫生健康事业单位公开招聘人员33名。具体招聘岗位、人数、资格条件等见《年宿松县卫生健康委员会部分事业单位公开招聘工作人员岗位简章》(附件1)。
招聘条件招聘对象必须符合以下条件：
(一)具有中华人民共和国国籍;
(二)遵守宪法和法律，具有良好的品行;
(三)岗位所需的学历、专业或技能条件;
(四)适应岗位要求的身体条件;
(五)岗位所需的其他条件;
“年龄条件”中“35周岁及以下”为“年4月及以后出生”(其他涉及年龄计算的依此类推)。
招聘方式和程序招聘工作采取考试、考察相结合的办法，按照报名及资格初审、笔试、资格复审、面试、体检、考察、公示、聘用等程序进行。
报名事项(1)报名
采用网络报名方式进行。报名网站为宿松县人事考试培训网。
(2)报名时间
报考人员提交报名申请的统一时间为年4月27日上午8时至5月6日下午17时，逾期不再接受报名。
2、报名流程
(1)登录报名
登录宿松县人事考试培训网后，点击右侧“考试报名”进行报名。
报考人员报名前，应通过“皖事通”APP实名申领“安康码”，点击“填写报名表”，认真阅读《考试期间疫情防控须知》和“报名须知”并签署“诚信承诺书”。如实填写《网上报名资格审查表》，上传本人电子照片(近期免冠正面证件照，jpg格式，尺寸为×像素，大小20～kb)，并提供有效通讯方式。报考者所填写的信息必须与本人实际情况、报考条件和所报考的岗位要求相一致。
报考人员报名须真实、准确、有效地提供报考信息，凡弄虚作假或虽通过资格审查但实际与报考条件规定不符的，一经查实，即取消考试、聘用资格。
每位报考人员限报一个岗位，并须使用同一有效居民身份证进行报名和参加考试。
笔试公开招聘考试笔试工作由县卫健委负责组织实施。
1、笔试内容及分值
笔试内容包括分为两个科目,公共基础知识和专业知识两部分。
公共基础知识笔试内容：常识、判断推理、写作和计算机基础知识。分值分。
专业知识笔试内容：各招聘岗位的专业知识，具体考试内容见招聘工作人员岗位简章(附件1)。分值分。
按公共基础知识得分的30%、专业知识得分的70%合成计算笔试总成绩，即笔试总成绩=公共基础知识得分×30%+专业知识得分×70%，在统计过程中保留小数点后两位数，小数点后第三位四舍五入。
2、笔试时间：年5月21日上午8:30-11:30
其中：8:30—9:30公共基础知识
9:30—11:30专业知识
公共基础知识和专业知识两个科目连续进行考试，中间不间断。考试开始前发放公共基础知识试卷和答题卡，公共基础知识考试时间截止后，收回其试卷和考试答题卡;专业知识考试前5分钟发放其试卷和答题卡，专业知识考试时间截止后，收回发放的所有考试资料。
3、笔试地点：见准考证
4、笔试成绩：笔试结束后10日内在宿松县卫生健康委信息公开网公布笔试成绩。
为保证新进人员的基本素质，设置笔试总成绩70分(含“服务基层项目”人员按规定加分)为最低控制分数线，笔试总成绩低于70分者不得进入下一程序。
面试1、面试具体时间、地点另行通知(见面试通知书)。
2、面试方式、内容及分值。
采取结构化面试的方式进行，面试时间15分钟。主要测试应聘人员的语言表达能力、逻辑思维能力、组织协调沟通能力、应变创新能力等综合素质。
面试分值为分。面试对象要确保联系电话的畅通，未能按时参加面试的人员，视为自动放弃面试资格。面试顺序以当日现场抽签确定，面试成绩当场评定并公布。设定面试最低控制分数线为70分，达不到最低控制分数线的将取消进入下一环节资格。
3、面试组织实施。面试由县卫健委统一组织。
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详细公告信息、岗位表、薪资待遇
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