以案为鉴警钟长鸣安徽宏源深入开展党风

以案为鉴警钟长鸣

集团纪委编发的《党风廉政教育案件警示录》，以集团内部干部员工的案例作为反面教材，用“身边事”教育“身边人”，发人深省、教育深刻。安徽宏源迅速落实集团纪委工作部署，组织各层级深入开展“以案为鉴警钟长鸣”学习研讨活动，各部门各党支部及时召开专题学习讨论会，以《党风廉政教育案件警示录》中的典型问题及身边鲜活的案例为反面教材，结合实际进行深层剖析，在广大干部职工中引起强烈反响与广泛共鸣。特摘编部分关键岗位人员心得体会，与大家共同交流学习。

办公室、人资部主任董海涛

集团系统内发生的违纪违法典型案例，使我深受警醒。办公室涉及的后勤管理、基建维修、公务接待等业务，是廉洁风险易发多发领域和环节，我将以案为鉴，筑牢“思想坝”、把好“权力关”、站好“工作岗”，聚焦本职工作，用好5W1H、PDCA的工作方法，以实实在在的行动推动各项工作进入快车道，为公司高质量发展提供支撑。

办公室纪检专责杨海军

《党风廉政教育案件警示录》用“身边事”教育“身边人”，拉近距离，提高震慑力，是集团党委推进全面从严治党坚定信心的彰显，也是集团纪委坚持挺纪在前，越往后执纪越严信号的持续释放。作为一名纪检工作人员，决不是警示教育的“局外人”，执纪者必须守纪，打铁必须自身硬，要始终坚持忠诚干净担当的根本要求，进一步坚定职责定位，在做到无私无畏、敢于担当，强化监督、铁面执纪、严肃问责的同时，更要引领和模范遵守好党规党纪，自觉接受监督，坚决守住干净底线。

办公室基建专责夏子秀

通过对《党风廉政教育案件警示录》的学习，让我受益匪浅，内心受到了很大的冲击，作为一名风险岗位工作人员，我更应该加强廉洁的思想建设，在基建和后勤管理工作中要严格要求施工单位按照技术规范、采购文件等规定进行施工，杜绝以次代好、偷工减料现象。在工程量审核时加强对维修项目现场的监督，认真审核实际工程量，与施工单位保持一定距离，杜绝与施工单位沆瀣一气，时刻检点、约束、警示自己，做到“拒腐蚀，永不沾”。

物资部副主任韦强强

通过此次“以案为鉴，警钟长鸣”学习，我深受警醒、感触颇深，我将从制度上建立风险防控机制，健全完善采购规章制度，规范流程细化操作，严格执行标准，让制度管人、流程管事、规范管业务，切实做到内控监督的目的，做到岗责对应，人事清晰，使工作有章可依可循。

物资部招标专责范晨杰

通过此次“以案为鉴，警钟长鸣”违法典型案件的学习，我感触颇多，我们要树立正确的人生观、价值观、世界观，不能贪图享乐，时刻提高警惕，加强自身的廉洁自律意识和纪律作风建设，自觉的用党纪法规严格要求和规范自己，坚决遵守国家法律法规，在平凡的岗位上认真履职尽责。

发展策划部副主任吴赛

通过此次学习研讨，我认为，前车之鉴，教训深刻，公司上下都应该深刻吸取教训，引以为戒。作为一名党员干部我将坚持自我警醒，自我约束，自觉提高拒腐防变的能力，筑牢防线、守住底线、不碰红线。始终保持廉洁自律的行为规范和艰苦奋斗的优良作风，在工作和生活中，以身作则，做好表率，永葆党员本色。

财务审计部副主任吴润松

一个案件就是一次血的教训。参加本次“以案为鉴、警钟长鸣”学习研讨活动，我深受触动、倍感震撼，深刻认识到，要时刻绷紧廉洁从业之弦，作为财务审计部负责人，我将从严从实遵守财务管理规章制度，全面排查财务工作存在的廉洁风险点，做到权力行使到哪里、监督就跟进到哪里，坚决守住资金安全的“底线”。

设备部主管张绳昭

学习《党风廉政教育案件警示录》的过程是一个自我对照、自我检查、自我警示、自我提高的过程，今后的工作中，我将加强项目的决策阶段、项目实施阶段及竣工验收管理，特别是招标投标等关键环节重点领域，要树立起更加牢固的规矩意识，筑牢拒腐防变防线。

接下来，安徽宏源将坚持标本兼治，注重在固本培元上下功夫，进一步引导广大党员干部自觉抵御歪风邪气的侵蚀，重点围绕强化“不敢腐”的震慑，扎牢“不能腐”的笼子，增强“不想腐”的自觉，将腐败行为扼杀在萌芽状态，以更强自觉增强制度意识，持续推动警示教育形成常态、取得成效，努力营造浓厚的反腐倡廉舆论氛围。